ESEGUR - Empresa de Segurança é uma empresa de referência no sector da segurança privada.

Faça parte da nossa equipa e terá a possibilidade de experimentar uma oportunidade de carreira com crescimento pessoal e profissional, um trabalho aliciante, além de pertencer a uma empresa inovadora e dedicada que reconhece e recompensa os seus colaboradores.

É profissional de Segurança Privada? Então temos uma oportunidade para si.

Estamos à procura de Vigilantes Bombeiro para a zona do Porto, em regime Part-time.

Oferecemos:
Desenvolvimento e progressão profissional.

Requisitos, Qualificações e Experiência:
Residente na zona do Porto;
Habilitações Literárias: escolaridade mínima obrigatória;
Sem antecedentes criminais;
Cartão profissional de Vigilante válido (obrigatório);
Bombeiro no activo (TAS ou TAT com DAE) (obrigatório);
Carta de condução e viatura própria (Preferencial);
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Boa apresentação e condição física;
Elevado sentido de responsabilidade;
Bons conhecimentos de Inglês e de informática ao nível do utilizador;
Disponibilidade para Part-time;
Disponibilidade imediata.

Se reúne os requisitos solicitados, envie-nos a sua candidatura ou inscreva-se pessoalmente nas nossas instalações. Deverá enviar e/ou entregar CV com foto e indicar o seu peso e altura.

A ESEGUR – Empresa de Segurança, S.A. com Alvará nº37 do MAI, Alíneas A, B, C e D, informa:
Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pela ESEGUR – Empresa de Segurança, SA, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para à gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.º 7, 7-A, 2689-517 Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.